نساء مؤثرات 2025: منى الثقفي من Serco

هذا المقال متوفّرٌ باللّغة الإنجليزيّة من هنا.

تشغل منى الثقفي (Mona Althaghafi) منصب المديرة الإقليميّة للمملكة العربيّة السّعوديّة لدى شركة سيركو الشّرق الأوسط (Serco Middle East)، الفرع التّابع للشّركة البريطانيّة متعدّدة الجنسيّات. وتقود في هذا الدّور عمليّات المنظّمة وشراكاتها الاستراتيجيّة في أرجاء المملكة. تحت قيادتها، وسّعت سيركو حضورها بشكلٍ ملموسٍ في السعودية، معزّزةً علاقاتها مع الجهات الحكوميّة مثل: "الهيئة الملكية للجبيل وينبع" (Royal Commission for Jubail and Yanbu)، و" والهيئة الملكية لمحافظة العلا" (Royal Commission for AlUla)، و" وهيئة كفاءة الإنفاق والمشروعات" (EXPRO). ومن خلال عملها في سيركو، قدّمت الثقفي مبادراتٍ تعزّز تجربة العملاء والتّميّز في تقديم الخدمات العامّة، لتلعب دوراً محوريّاً في أعمال الشّركة المتعلّقة بخدمات المواطنين، إضافةً إلى جهودها في برنامج السّعودة الذي تنفذه الشّركة.

بصفتها قياديّةً نسائيّةً في بلدٍ تشقّ فيه النّساء طريقهنّ نحو الضّوء كما لم يحدث من قبل، تؤمن منى الثقفي إيماناً راسخاً بأنّ النّساء اليوم يُعيدن صياغة طريقة ممارسة الأعمال عبر المملكة؛ فتقول الثقفي موضّحةً: «صعود النّساء إلى مواقع القيادة في المملكة العربيّة السّعوديّة ليس مجرّد رمزيّةٍ، بل يُعيد تشكيل تقديم الخدمات، وتطوير المواهب، وقياس نجاح المؤسّسات. تجلب القيادات النّسائيّة رؤىً متجدّدةً، وتتحدّى الأنظمة التّقليديّة، وتقود بمسؤوليّةٍ واحتواءٍ. كما أنّ حضورهنّ يفتح الأبواب للآخرين، ويضع معايير جديدةً ضمن منظومة الأعمال. في سيركو، لاحظنا كيف يعزّز تمكين النّساء في المناصب التّشغيليّة والقياديّة أداء الفرق، ويحسّن صنع القرار، ويغرس ثقافة الابتكار؛ فكلّما ازدادت النّساء حضوراً وتمكّناً في القيادة، ازداد تأثيرهنّ في إلهام الآخرين".