برنامج SANAD: خطوات لدعم النساء في ريادة الأعمال بالشرق الأوسط وأفريقيا
حين تتلقى رائدات الأعمال الدّعم والتّوجيه، تتّسع فرصهنّ في الوصول إلى التّمويل وبناء شركاتٍ مستدامةٍ وقويّةٍ في المنطقة
أبرمت منصّة ريادة الأعمال العالمية "سيدستارز" (Seedstars)، التي تعمل انطلاقاً من سويسرا، شراكة مع الجهة التّنموية الموجّهة إلى الشرق الأوسط وأفريقيا "مرفق المساندة الفنية لبرنامج سند" (SANAD Elevate Her Program – TAF)، لإطلاق "برنامج سند لتمكين رائداتها" (SANAD Elevate Her Program)، وهو مبادرة متعددة المراحل تستهدف الشركات الناشئة التي تقودها نساء وتلك التي تستوفي معايير مبادرة 2X في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وأفريقيا جنوب الصحراء.
وتسعى المبادرة إلى التعامل مع فجوة تمويلية تقدَّر باثنين وأربعين ملياراً يعانيها عمل النّساء في ريادة الأعمال داخل المنطقة، إذ ما تزال رائدات الأعمال يصطدمن بشحّ التمويل، وتحديات مناخية متفاقمة، وأعباء أسرية تحدّ من مشاركتهن الاقتصاديّة الفاعلة.
وتواصل "سيدستارز" أعمالها في أكثر من تسعين دولة، مركّزةً على الأسواق الصاعدة، ومقدّمة التدريب والإرشاد والدعم الاستثماري للمشاريع الناشئة. ويواكب "مرفق المساندة الفنية لبرنامج سند" هذه المهمة عبر تعزيز الريادة والتمكين الاقتصادي في الشرق الأوسط وأفريقيا، مع تركيز خاص على النّساء والشّباب.
ويعتزم "برنامج سند لتمكين رائداتها" دعم أربعين شركة ناشئة تقودها نساء، عبر مسار تسريع منظّم، وخدمات تطوير الأعمال، وبرامج تعزّز الجاهزية للاستثمار. وتأتي الشركات من الجزائر ومصر ولبنان والمغرب والعراق والأردن وكينيا واليمن والأراضي الفلسطينية وتونس وغانا وساحل العاج ورواندا والسنغال وأوغندا. وتتصدّر قطاعات الاستدامة والتمويل الزراعي والتقنية المالية قائمة الأولويات، لما لها من أثر مباشر في تعزيز الصمود الاقتصادي وتوسيع حضور النّساء في النشاط الاقتصادي.
ويتيح البرنامج للمؤسِّسات تقوية جاهزيتهن المالية، وتحسين القدرة على بلوغ رأس المال، وصقل النماذج التجارية استناداً إلى منهجية SMART التي تعتمدها "سيدستارز"، وإلى منصّة SIGMA التي تتيح أدوات لقياس النمو ورصد الأثر. ويحصل المشاركون على إرشاد متخصص، ومعاونة قطاعية دقيقة، ونفاذ إلى شبكة تضم أكثر من خمسمئة مستثمر ومؤسسة مالية وشريك فاعل في المنظومة الريادية داخل الشرق الأوسط وأفريقيا جنوب الصحراء. كما يدعم البرنامج دمج مؤشرات أداء رئيسية ذات مسار جندري، ويوفّر حضوراً إعلاميّاً عبر دراسات حالة وفرص عرض إقليمية.
وإلى جانب ذلك، تعمل "سيدستارز" على فتح قنوات اتصال مع وكالات التنمية والشركات الكبرى والمستثمرين، بما يتيح للشركات المشاركة بناء شراكات طويلة المدى وتوسيع آفاقها خارج نطاق البرنامج.
ويشترط البرنامج على الشركات المتقدمة أن تكون بقيادة نسائية أو ذات رؤية جندرية واضحة، وأن تكون في مرحلة مبكرة أو مرحلة نمو، مع امتلاك نموذج أولي أو منتج قابل للاختبار، وأن تعمل وفق نموذج ربحي قائم على التقنية، وألّا تتجاوز إيراداتها السنوية مليونًا واحدًا. ويمكن أن تنتمي الحلول المقدمة إلى مجالات التمويل والزراعة وأنظمة الغذاء والمناخ والاستدامة وغيرها من القطاعات المرتبطة بسبل العيش والإدماج الاقتصادي. كما ينبغي أن تكون الشركة مملوكة بغالبيتها لنساء أو مستوفية لمعايير 2X المتعلقة بالملكية أو القيادة أو العمالة أو التركيز على العميلات أو دعم رائدات الأعمال.
وتُعد معايير 2X مرجعية عالمية في الاستثمار بمنظور جندري، تُعنى بالشركات التي تفتح فعليّاً مساحات أوسع لمشاركة النساء عبر مواقع الملكية والقيادة والعمل ومنتجات وخدمات موجّهة إليهن.
تُفتح أبواب التقديم من الثامن والعشرين من أكتوبر حتى السادس من ديسمبر 2025، وتُعلَن الشركات المختارة في السابع عشر من ديسمبر 2025. ويُنفَّذ البرنامج التسريعي حضورياً ورقميّاً بين فبراير وسبتمبر 2026، على أن تُقام منافسة إقليمية حضورية في سبتمبر من العام نفسه. وتتلقّى الشركات المتخرجة دعماً تدريبيّاً مخصّصاً بين أكتوبر 2026 وأكتوبر 2027.
وترسّخ هذه المبادرة جهداً يهدف إلى توسيع مشاركة النساء في المشهد الريادي في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، ودعم الشركات التي تُسهم في تعزيز الصمود الاقتصادي وتحقيق أثر تنموي ملموس وقابل للقياس.
ويمكن للمهتمين تقديم طلباتهم عبر الرابط المخصص لذلك هنا.
